Pflegende Angehörige: Rechte, Hilfen und Entlastung

Pflegende Angehörige in Kürze

• Geld: Das Pflegegeld steht der pflegebedürftigen Person zu und wird meist als Anerkennung weitergegeben.
• Rente und Absicherung: Die Pflegekasse zahlt unter Bedingungen Beiträge zur Rentenversicherung, außerdem sind Sie unfallversichert.
• Job: Bis zu 10 Arbeitstage Auszeit, danach Pflegezeit und Familienpflegezeit.
• Auszeit: Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zahlen Ersatzpflege.
• Wissen und Beratung: Pflegekurse sind kostenlos, die Pflegeberatung ebenfalls.
• Eigene Gesundheit: Pflegende können eine Reha bekommen, auch mit der pflegebedürftigen Person gemeinsam.

Wer gilt als pflegender Angehöriger?

Rechtlich ist die Pflegeperson wichtig: Wer eine pflegebedürftige Person nicht erwerbsmäßig in deren häuslicher Umgebung pflegt, ist Pflegeperson (§ 19 SGB XI). Ob Sie verwandt sind, spielt dafür keine Rolle. Ehepartner, Kinder, Enkel, Geschwister, Nachbarn und Freunde zählen dazu. Nahe Angehörige im Sinne des Pflegezeitgesetzes sind unter anderem Eltern, Großeltern, Ehepartner, Geschwister und Kinder (§ 7 PflegeZG).

Sie dürfen auch mehrere Personen pflegen. Die Pflegekasse zählt die Pflegezeiten für die Rentenversicherung dann zusammen (§ 44 Abs. 6 SGB XI). Ein Pflegegrad der pflegebedürftigen Person ist Voraussetzung für fast alle Leistungen. Wie Sie ihn beantragen, steht unter Pflegegrad beantragen.

Rechte und Hilfen im Überblick

Die wichtigsten Ansprüche, sortiert nach dem, was Sie gerade brauchen. Die Beträge gelten 2026.

Geld und Absicherung

• Pflegegeld: 347, 599, 800 oder 990 € im Monat in Pflegegrad 2 bis 5. Anspruch hat die pflegebedürftige Person. Alles zur Weitergabe, Steuer und Anrechnung: Pflegegeld für Angehörige.
• Rente für pflegende Angehörige: Die Pflegekasse zahlt Rentenbeiträge, wenn Sie mindestens 10 Stunden an 2 Tagen pro Woche pflegen und nicht mehr als 30 Stunden erwerbstätig sind (§ 44 SGB XI). Dazu kommen Unfallversicherung und unter Bedingungen Arbeitslosenversicherung.
• Entlastungsbetrag: bis zu 131 € im Monat gegen Beleg, auch in Pflegegrad 1.
• Pflegehilfsmittel: Verbrauchsprodukte wie Handschuhe sind bis zu 42 € im Monat möglich. Dazu kommen Zuschüsse für Hilfsmittel und Hausnotruf.
• Pflege-Pauschbetrag: Steuerlicher Pauschbetrag für Pflegepersonen, die kein Geld für die Pflege erhalten.

Freistellung vom Job

• Kurzzeitige Arbeitsverhinderung: bis zu 10 Arbeitstage, wenn plötzlich Pflege zu organisieren ist. Sagen Sie dem Arbeitgeber sofort Bescheid, auf Verlangen brauchen Sie eine ärztliche Bescheinigung (§ 2 PflegeZG).
• Pflegeunterstützungsgeld: Lohnersatz für diese Zeit. Beantragen Sie es unverzüglich bei der Pflegekasse der pflegebedürftigen Person. Es beträgt in der Regel 90 % des ausgefallenen Nettogehalts (§ 44a Abs. 3 SGB XI, § 45 Abs. 2 SGB V).
• Pflegezeit: bis zu 6 Monate ganz oder teilweise freigestellt, nur in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten. Ankündigung in Textform 10 Arbeitstage vorher, der Pflegegrad ist nachzuweisen (§§ 3, 4 PflegeZG).
• Familienpflegezeit: bis zu 24 Monate mit mindestens 15 Wochenstunden, in Betrieben mit mehr als 25 Beschäftigten. Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben bietet ein zinsloses Darlehen (§§ 2, 3 FPfZG). Pflegezeit und Familienpflegezeit zusammen dauern höchstens 24 Monate (§ 4 PflegeZG).
• Kündigungsschutz besteht ab der Ankündigung, höchstens 12 Wochen vor dem Beginn (§ 5 PflegeZG). Mehr unter Pflege und Beruf, Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz.

Freistellung für die Pflege im Vergleich

Auszeit und Entlastung

• Verhinderungspflege: Ersatzpflege, wenn Sie Urlaub haben oder krank sind, bis zu acht Wochen im Jahr.
• Kurzzeitpflege: vorübergehende Pflege im Heim. Beides zusammen zahlt die Kasse bis zu 3.539 € im Jahr (§ 42a SGB XI).
• Tagespflege ist zusätzlich zum Pflegegeld möglich, Pflegedienste und die Pflegesachleistung ergänzen sie. Mehr unter Auszeit von der Pflege und Ambulanter Pflegedienst.

Wissen und Beratung

• Pflegekurse (§ 45 SGB XI): kostenlos für Angehörige und ehrenamtlich Pflegende, auch bei Ihnen zu Hause und digital. Sie lernen Handgriffe, Lagern und den Umgang mit Demenz. Mehr unter Pflegekurs.
• Pflegeberatung (§ 7a SGB XI): individuelle Beratung durch die Pflegekasse, auf Wunsch mit Angehörigen. Nach dem Antrag muss die Kasse innerhalb von zwei Wochen einen Termin anbieten oder einen Beratungsgutschein ausstellen (§ 7b SGB XI). Mehr unter Pflegeberatung.

Ihre eigene Gesundheit

• Reha für Pflegende (§ 40 SGB V): Pflegepersonen können stationäre Reha bekommen, auch wenn ambulante Maßnahmen ausreichen würden. Die Kasse muss die Belange pflegender Angehöriger berücksichtigen.
• Reha gemeinsam (§ 42b SGB XI): Die pflegebedürftige Person kann in derselben Einrichtung versorgt werden. In dieser Zeit ruht das Pflegegeld.
• Pflegegeld bei Krankenhaus: Es läuft in den ersten acht Wochen weiter (§ 34 SGB XI).

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Pflichten als Pflegeperson

Das Gesetz kennt für pflegende Angehörige wenige Pflichten. Die wichtigsten:

• Änderungen melden: Wer Sozialleistungen bezieht, muss Änderungen mitteilen, die für die Leistung erheblich sind (§ 60 SGB I). Das gilt etwa bei Krankenhaus, Heimaufnahme oder einem Wechsel der Pflegeperson.
• Beratungseinsatz: Wer Pflegegeld bezieht, muss ihn regelmäßig abrufen, in Pflegegrad 2 und 3 einmal pro Halbjahr. Sonst kürzt die Kasse das Pflegegeld (§ 37 SGB XI). Mehr unter Beratungseinsatz.
• Arbeitgeber unterrichten: Bei kurzzeitiger Arbeitsverhinderung sofort, bei Pflegezeit mindestens 10 Arbeitstage vorher in Textform (§§ 2, 3 PflegeZG).
• Pflege sicherstellen: Wer Pflegegeld erhält, muss die Pflege in geeigneter Weise selbst sicherstellen (§ 37 SGB XI).

Muss ich meine Eltern pflegen?

Das Gesetz verpflichtet nicht dazu, Angehörige persönlich zu pflegen. Wir haben dazu keine gesetzliche Pflicht gefunden. Verwandte in gerader Linie schulden einander aber Unterhalt (§ 1601 BGB). Wenn die Eltern ins Pflegeheim ziehen und ihre Rente nicht reicht, kann das Sozialamt bei Kindern nachfragen. Kinder mit einem Jahresbruttoeinkommen unter 100.000 € werden dafür nicht herangezogen (§ 94 Abs. 1a SGB XII). Mehr unter Elternunterhalt.

Belastung erkennen und Hilfe holen

Viele Angehörige pflegen über Jahre und merken zu spät, dass sie an ihre Grenzen kommen. Wer sagt „meine alten Eltern machen mich krank“ oder „ich kann nicht mehr“, hat einen guten Grund, Hilfe zu holen. Warnzeichen sind:

• Dauerhafte Erschöpfung und Schlafprobleme.
• Gereiztheit, Schuldgefühle oder das Gefühl, nur noch zu funktionieren.
• Rückzug von Freunden, Hobbys und der eigenen Familie.
• Körperliche Beschwerden wie Rückenschmerzen oder häufige Infekte.

Wo Sie Hilfe finden

• Pflegestützpunkte: Beratung vor Ort. Sie gibt es nur dort, wo das Land sie eingerichtet hat (§ 7c SGB XI). Fragen Sie Ihre Pflegekasse oder Ihre Stadt.
• Pflegeberatung der Pflegekasse: Sie berät auch zu Entlastung für Pflegepersonen (§ 7a SGB XI).
• Pflegetelefon des Bundesfamilienministeriums: 030 20 17 91 31, Montag bis Donnerstag von 9 bis 18 Uhr, anonym und vertraulich. Die E-Mail-Adresse lautet info@wege-zur-pflege.de.
• TelefonSeelsorge: kostenlos und rund um die Uhr unter 0800 111 0 111, 0800 111 0 222 oder 116 123.
• Hausarzt: Sprechen Sie Ihre Belastung offen an. Er kann eine Reha verordnen.
• Selbsthilfegruppen: Der Austausch mit anderen entlastet. Mehr unter Selbsthilfegruppe Pflege.

Was in einem Jahr zusammenkommen kann

Häufige Fehler pflegender Angehöriger

• Zu lange warten. Pflegegrad und Leistungen gibt es erst ab dem Antragsmonat.
• Pflegezeit zu spät ankündigen. Zehn Arbeitstage Vorlauf und Textform sind Pflicht.
• Entlastung nicht nutzen. Viele lassen Verhinderungspflege und Entlastungsbetrag verfallen. Der Gemeinsame Jahresbetrag gilt je Kalenderjahr.
• Die eigene Pflegeperson-Absicherung vergessen. Ohne Meldung an die Pflegekasse fließen keine Rentenbeiträge.
• Alles allein tragen. Holen Sie früh Hilfe, bevor Sie selbst krank werden.

Pflegereform 2027: Was sich für Angehörige ändern soll

Nach dem Gesetzentwurf der Bundesregierung vom 30. September 2026 sollen Pflegegeld, Ersatzpflege und Pflegehilfsmittel zum Verbrauch ab dem 1. Januar 2027 in Budgets zusammengefasst werden. Die Bundesregierung nennt die Änderungen in der Begründung „ausgabenneutral“. Beschlossen ist nichts, im parlamentarischen Verfahren kann sich noch viel ändern.

Für Pflegepersonen mit Altersrente soll sich etwas verschlechtern: Rentenbeiträge sollen nur noch bis zum Ablauf des Monats gezahlt werden, in dem die Regelaltersgrenze erreicht wurde. Hintergrund ist laut Begründung die Teilrente von 99,99 Prozent, mit der Pflegepersonen heute noch volle Beiträge erhalten können. Eine ausdrückliche Übergangsregel für laufende Fälle haben wir im Entwurf nicht gefunden. Bis zu einem Beschluss gelten die heutigen Regeln. Alle Einzelheiten und das Verfahren finden Sie unter Pflegereform 2027. Ein Rechner für Ihre Situation ist der Leistungsrechner.